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Teoría de los dos factores. Frederick Herzberg

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ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO: PRINCIPALES MODELOS DE ORGANIZACIÓN Y CARACTERÍSTICAS

Flexibilidad laboral
Horario variable o flexible
Ordenación de la semana o semana reducida
Trabajo por equipos o a turnos y horario modular
El teletrabajo o trabajo a distancia
Cómputo anual de horas trabajadas
Horas extraordinarias
Licencias y permisos

ANÁLISIS DE LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

Marco normativo de la ordenación del tiempo de trabajo
El tiempo de trabajo en España y la Unión Europea
Principales características de la jornada laboral y otros aspectos relacionados con las condiciones de trabajo en España

EL MODELO DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN ESPAÑA Y SU IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL

Consideraciones previas
Análisis de la productividad y los costes laborales en España y el entorno europeo
Análisis del absentismo laboral

LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO EN EL MARCO DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR

Elementos definitorios de la conciliación
Ordenación del tiempo de trabajo y responsabilidad de las empresas
Organización del tiempo de trabajo y negociación colectiva

SEGURIDAD LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

Riesgos psicosociales y efectos sobre la salud

- Factores psicosociales

-Riesgos Psicosociales
-Organización Temporal del Trabajo. Jornada Laboral
Análisis de la siniestralidad
Recomendaciones y buenas prácticas en el ámbito de la Ordenación del Tiempo del Trabajo
-Recomendaciones orientadas a la flexibilidad en el trabajo
- El Plan Concilia
- Acciones desarrolladas en el ámbito de la sociedad civil y análisis de buenas prácticas en empresas

Ibermutuamur

Documentación de prevención de riesgos laborales elaborada por Ibermutuamur Corporación mutua


 

 
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