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LOS COSTES DE UN ACCIDENTE LABORAL DE TRÁFICO
Una vez expuestos los factores que pueden concurrir en un accidente de tráfico en el trabajo, a continuación, se presenta un punto de vista importante a tener en cuenta, que puede servir de apoyo y motivación para la adopción de medidas preventivas: los costes de estos accidentes laborales para la empresa.
Los costes reales de un accidente de tráfico son más amplios que lo que parece a primera vista. Al tratarse de un accidente de tráfico, en muchas ocasiones se simplifica al coste económico de las reparaciones de los vehículos o de las indemnizaciones de los seguros.
Sin embargo, en la realidad hay otros costes que quedan ocultos u olvidados, y que a la empresa le suponen un esfuerzo económico, humano, e incluso social. Son costes intangibles pero que están presentes y que la empresa asume. Estos costes se deben al impacto de los accidentes y enfermedades sobre la actividad
habitual de la empresa.
Es por ello importante tomar conciencia de esos costes directos e indirectos, conocerlos, diagnosticar sus causas y poner los medios necesarios para evitarlas o al menos reducirlas.
No hay que olvidar cuantificar también los costes de aquellos accidentes que no producen daños personales:
los incidentes, ya que son indicadores de que algo falla y hay que corregir.
Cuando la empresa realiza una contabilidad detallada de todos ellos, llega a la conclusión de que debe prevenir.
Todo ello debe estar planteado dentro del marco legal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, siendo así un beneficio para trabajadores y empresarios.
Los costes reales de un accidente de tráfico en una empresa se recogen de forma sintetizada en las siguientes tablas.

Costes económicos y materiales
Costes para la empresa Costes salariales
y pérdidas de
producción
Lo que el empresario paga,
pero sin embargo, no se trabaja:
• Horas o días perdidos por el accidentado.
• Horas perdidas por otros compañeros (testigos, auxilio).
• Horas perdidas por los mandos: gestión del accidente, investigación, reorganización del trabajo...
• Horas perdidas por personal relacionado con los accidentes: administrativos ...
  Contratación
de un sustituto
• Costes salariales.
• Costes derivados de seleccionar y formar, el tiempo que tarda en ser igualmente productivo, etc.
  Mejoras en
prestación por
Incapacidad
Temporal
En muchos convenios colectivos se especifica que en caso de accidente, el empresario asumirá, de su cargo, el complemento para que los trabajadores afectados obren el 100% de lo percibido en el mes anterior a la baja.
Esta situación se puede prolongar durante 18 meses.
  Cotización a la SS La empresa sigue cotizando a la Seguridad Social durante el período de Incapacidad Temporal del trabajador.
  Responsabilidad
Administrativa
Importe de las sanciones: leves de 30 a 1.500 euros; graves de 1.500 a 30.001 euros; muy graves de 30.001 a 600.024 euros.
  Responsabilidad
Civil
El trabajador, su familia o los grupos sindicales pueden reclamar por la vía civil. Esto generaría, además de la posible sanción civil, costes de representación por abogados, honorarios por peritajes, tiempo para acudir a testificar, etc.
  Responsabilidad
Penal
El Código Penal (LO 10/95) prevé un delito de peligro por infracción de normas de prevención de riesgos laborales (Art. 316, 317) o lesiones por imprudencia grave o profesional (Art. 152). Esto generaría, además de la posible sanción
penal, costes de abogados, honorarios de peritos, tiempo para acudir a testificar, etc.
  Pérdidas
de negocio
Los accidentes dañan las funciones más básicas de las empresas por no poder atender a tiempo los pedidos o dar atención a clientes.
  Aumento
de las primas
de los seguros
Las primas aumentan de forma proporcional al coste de los accidentes en los que se ve involucrado un vehículo. Una prima que aumente de año en año, es un índice de siniestralidad de la empresa que es necesario controlar, para tener un nivel de costes razonable.
  Costes materiales • Costes por pérdida de los vehículos (siniestro total).
• Costes por daños materiales y a terceros.
• Costes de las reparaciones de los vehículos.
• Costes de la sustitución de los vehículos en reparación (coste del vehículo inmovilizado).
Coste humano
Costes para la empresa Conflictos laborales Deterioro del clima laboral.
Costes para el trabajador Lesiones Con las implicaciones que en el desarrollo de sus funciones pueda repercutir, así como en el ámbito familiar y personal:
dolor, pérdida de trabajo, necesidad de atenciones médicas y rehabilitación, hasta, en determinados casos, pérdida de autonomía personal, alteración de proyectos de vida, minusvalías....
  Fallecimiento
de trabajadores
accidentados
La pérdida de un ser humano es el mayor de los costes
  Pérdida de permiso
de conducir
Posibilidad de la retirada del permiso de conducción a los empleados: pérdida de su capacitación legal para conducir.
Puede tener repercusiones en el desarrollo de su actividad profesional.
Costes sociales
Costes para la empresa Pérdida de imagen
y de mercado
La imagen de la empresa puede verse afectada de cara a la sociedad: las organizaciones que trabajan con calidad y seguridad son valoradas positivamente por la sociedad.
Costes para el trabajador Pérdida en el
bienestar y la
calidad de vida
El bienestar social o la calidad de vida de los trabajadores son bienes sociales que se pueden ver afectados y mermados por estos accidentes.

 

 

 

Ibermutuamur

Documentación de prevención de riesgos laborales elaborada por Ibermutuamur Corporación mutua


 

 
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