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Una cuestión a tener en cuenta siempre que se desplaza a un tra- bajador  con  carácter  internacional es que el trabajador desplazado al extranjero tributa en el país de destino por lo que se denomina obligación real, y en su país de origen por obligación personal. Es el fenómeno
conocido como doble imposición internacional o, dicho de otro modo, que el trabajador deberá pagar impuestos dos veces: una vez en el país de destino (por los salarios allí percibidos), y por segunda vez en el país de origen (por la totalidad de las rentas e ingresos obtenidos).

Todos los países objeto de esta guía poseen convenios internacionales para evitar la doble imposición y así permitir la deducción en España de los impuestos pagados en el extranjero. Es requisito
indispensable realizar una comunica- ción previa a la Administración Tributaria mediante la presentación del correspondiente modelo de comunicación 247.

 

 

Ibermutuamur

Documentación de prevención de riesgos laborales elaborada por Ibermutuamur Corporación mutua


 

 
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